Au coeur d’un atelier des rencontres de la mobilité et de l’emploi public

Les rencontres de la mobilité et de l’emploi public qu’est-ce-que c’est ?

Les rencontres de la mobilité et de l’emploi public sont des événements destinés aux agents publics ou à ceux qui souhaitent rejoindre la fonction publique. Elles permettent de découvrir les opportunités professionnelles, d’échanger avec des employeurs et de bénéficier de conseils pour évoluer dans sa carrière.

Deux temps forts sont organisés en mars 2025 en Pays de la Loire :

• Le 14 mars 2025 : e-forum de la mobilité et de l’emploi public
  Les participants ont pu visiter des stands virtuels d’employeurs publics, postuler à des offres, prendre rendez-vous avec des recruteurs et assister à des web-conférences sur les carrières et la mobilité professionnelle.
• Du 17 au 28 mars 2025 : la quinzaine des rencontres locales sur sites
  Certains employeurs publics et partenaires régionaux proposent des événements en présentiel : conférences, tables rondes, visites de locaux et échanges avec des professionnels et recruteurs. Ces rencontres permettent d’en apprendre plus sur les missions, les métiers, le recrutement et l’apprentissage dans la fonction publique.

Pour plus d’informations : https://salonemploi-paysdelaloire.fonction-publique.gouv.fr/

La quinzaine des rencontres locales

Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est une structure administrative qui mutualise les fonctions supports (ressources humaines, budget, logistique, etc.) des services déconcentrés de l'État au niveau départemental afin d'améliorer leur efficacité et rationaliser leur gestion.

Lors de cette quinzaine des rencontres locales, le SGCD a organisé, le mardi 18 mars, une rencontre entre des agents du service et d’autres agents du service public ou en devenir. Ces agents, qu’ils travaillent au tribunal, à la gendarmerie, à la DDETS Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités, au Cerema, à la Préfecture ou des étudiants de l’IPAG ont participé à des ateliers pour découvrir les métiers des ressources humaines.

Pendant, une matinée ils ont pu assister à une présentation du SGCD et de ses missions puis ont été répartis en deux groupes pour rencontrer les agents du service des ressources humaines à travers deux personas : Clara et Marc.

Les personas de Clara et Marc sont des profils fictifs représentant des agents, créés à partir de données réelles pour mieux comprendre leurs besoins, comportements et attentes. Ces agents fictifs avec des situations différentes attendaient des réponses précises sur les perspectives d’évolution ou de changement de carrière en fonction de leurs situations. Les participants aux ateliers ressources humaines devaient répondre aux questions des personas et les guider comme s’ils travaillaient au service RH. Les agents du service leur ont ensuite expliqué les bonnes procédures à suivre.

La matinée s’est terminée par un temps d’échange, ainsi que par la présentation du pôle prévention et appui au dialogue social et celle de la mission transversale.

Retour des participants

Les participants ont assisté aux ateliers pour diverses raisons. Certains souhaitaient découvrir le travail de leurs collègues et mieux comprendre les missions des autres services. D’autres voulaient identifier leurs interlocuteurs, faciliter la collaboration et renforcer leur réseau professionnel. Certains étaient curieux de découvrir de nouveaux services et d’explorer des opportunités de mobilité interne. Enfin, plusieurs participants étaient en recherche d’un nouveau poste, profitant de ces échanges pour se renseigner sur les perspectives de carrière et les recrutements en cours.

Si comme eux, vous souhaitez découvrir les métiers du service public, la fonction publique recrute ! Pour plus d’informations : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/