Les services de l’État dans le Cantal ont été retenus parmi les lauréats du Fonds en faveur de l’égalité professionnelle 2026. Au niveau national, 228 projets ont été déposés et 102 projets ont été retenus pour un montant total de 945 131 €, dont 27 projets dans la fonction publique de l’État.

Pour les services de l’État dans le Cantal, le projet retenu prévoit un état des lieux associant les agents au moyen d’un questionnaire adressé à l’ensemble du personnel, complété par 3 entretiens collectifs en présentiel de 2 heures avec des groupes de 5 à 10 personnes. Il comprend également une conférence de sensibilisation de 1 h 30 à destination d’environ 80 encadrants, 5 ateliers de sensibilisation pour les agents en groupes de 15 personnes, une synthèse avec infographie ainsi qu’une restitution du projet.
Dans le cadre plus large du FEP 2026, une séquence consacrée à la santé des femmes sera également organisée sur le budget propre de l’administration, en lien avec des partenaires publics, notamment l’ARS et la gendarmerie. Cette action viendra compléter le projet soutenu par le FEP.
Cette reconnaissance nationale valorise une démarche fondée à la fois sur l’engagement de l’administration, sur le soutien du FEP et sur la mobilisation de partenaires publics venant enrichir le plan d’action par leur expertise. Elle confirme la volonté des services de l’État dans le Cantal de faire avancer concrètement l’égalité professionnelle dans ses services.